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根據(jù)萊斯大學(xué)心理學(xué)家的一篇綜述文章,如果正確的進(jìn)行團隊訓(xùn)練,健康護(hù)理團隊可以將病人的死亡率降低13%。
該文章題為“Transforming Health Care One Team at a Time: Ten Observations and the Trail Ahead”,文章指出了表明發(fā)展健康護(hù)理團隊的科學(xué)性現(xiàn)有的證據(jù)和理論,以及訓(xùn)練如何改善病人的結(jié)果。作者為萊斯大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院Allyn R和Gladys M. Cline心理學(xué)教授Eduardo Salas,解釋了為什么團隊訓(xùn)練對醫(yī)療護(hù)理至關(guān)重要。
“如果正確實施訓(xùn)練,將改善很多事情,無論是對病人還是對護(hù)理人員。” Salas說道。“zui重要的結(jié)果就是病人的死亡率可以降低13%。”
除了降低病人死亡率之外,Salas說健康護(hù)理團隊還可以產(chǎn)生以下影響:
病人需要的反應(yīng)時間提高18%;員工的學(xué)習(xí)提高29%;團隊工作表現(xiàn)提高17%;臨床任務(wù)表現(xiàn)提高32%;醫(yī)療錯誤降低18%;技能轉(zhuǎn)移增加26%;病人滿意度增加13%。
這些結(jié)果基于2013-2017年間進(jìn)行的129項研究,包含總計23018名參與者。參與者包括醫(yī)療衛(wèi)生人員(醫(yī)生、全科護(hù)士、醫(yī)生助理)、衛(wèi)生保健人員、衛(wèi)生保健學(xué)生以及來自小診所到大醫(yī)院的各種員工。
盡管有這些成就,但是Salas說道,許多領(lǐng)域之間還存在溝壑,將科學(xué)付諸于實踐仍有挑戰(zhàn)。他認(rèn)為健康護(hù)理機構(gòu)將聚焦于以下領(lǐng)域:
維持特殊的影響訓(xùn)練的組織設(shè)施;明白多團隊系統(tǒng)的作用并創(chuàng)造一種多學(xué)科合作的氛圍;探索實施訓(xùn)練的替代方式,將更多措施和學(xué)科知識整合在一起,更好地改善病人的結(jié)果。
這篇文章將發(fā)表在《Group and Organization Management》上。(生物谷)
參考資料:
Team training can reduce patient mortality by 13 percent